Um 2005 herum, ich bin mir aber nicht mehr sicher, wurden innerhalb der kleinen Gemeinschaft der Wissenden, die ersten War Stories von agilen Projekten erzählt. Wir erfuhren, dass Mike Cohn von einem Projekt geflogen war, und es sickerte so langsam die Erkenntnis durch, dass alle Scrum Evangelisten der damaligen Zeit, nach ersten Erfolgen von ihren […]
Agile Fluency und andere agile Reifegradmodelle sind von agilen Evangelist:innen aufgestellt worden, um in einem Markt den Kund:innen zu zeigen, dass es eine Reise sei, agil zu werden. Der Glauben dahinter beruhte auf vielen Beobachtungen, die zeigten: Agile Transformationen seien nichts, was in ein paar Monaten erledigt werden könne. Organisationen und die Menschen in ihnen […]
Alle reden von Fokus. Die agile Welt, aber auch gefühlt jede:r zweite YouTube-Influencer:in erklärt, wie wichtig der Fokus, die Konzentration aufs Wesentliche und der Horror des Multitaskings seien. Fokussiertes Arbeiten als einzigartiger Service? Da entstehen zum Beispiel Cafés, deren Service es nicht wie bisher ist, Menschen zusammenzubringen (wie etwa im charmantem Wiener Kaffeehaus Hawelka, sondern […]
Frag‘ 10 agile Consultants, was Führung ist, oder ob Führung in Systemen gebraucht wird, und du wirst 10 unterschiedliche Antworten erhalten. Gleichzeitig ist das Thema Führung, oder der Führungskraft im agilen Kontext oftmals verbrannt und ein Begriff, den man besser nicht in den Mund nimmt; etwas was es im agilen Kontext eigentlich nicht geben dürfte […]
In einem hörenswerten Interview erklärt Michael Peter dem Chief Editor der Zeitschrift Monocle Tyler Brûlé wie sehr er an Technologie und an die Bedeutung des Themas Sinn für eine Organisation glaubt. Ganz nach Simon Sineks Start With Why stellt er das Warum, den Cause ins Zentrum. Wie wichtig ist “Purpose”? Ja – jede:r moderne Agilist:in […]
Nein – nicht jeder muss sein eigenes Business aufbauen. Doch jeder von uns ist ein:e Entrepreneur:in, wie es Muhammad Yunus u.a. in seinem äußerst lesenswerten Buch “A World of Three Zeros” erklärt. Leider jedoch haben die meisten von uns verlernt diesem inneren Antrieb, dem Drang zur eigenen Entfaltung nachzugeben. Meine Kinder zum Beispiel spielen gerne […]
Jos De Blok, einer der Gründer von Buurtzorg, sagte beim World Economic Forum in Davos im Mai diesen Jahres: “we are creating depression through working conditions.” Ich fand dieses Statement sehr offen und ehrlich. Spaß am Tun und ein Gefühl der Selbstwirksamkeit In der agilen Szene sprechen wir oft darüber, dass wir die Unternehmen agiler […]
Scrum, Kanban, Lean Start Up, OKRs – sind das Leadership Designs, die sagen, wie man zusammenarbeiten sollte? Meine Antwort darauf ist und war schon immer: „Nein!” Diagnose-Systeme decken auf Keines dieser Frameworks erklärt einem, wie man besser entwickelt oder eine Vision erstellt. Sie zeigen einem nicht, wie man ein Review durchführt oder wie man ein […]
Alistair Cockburn hat vor Jahren den Begriff “Heart of Agile” aufgebracht. Seine Idee war es, aus dem agilen Methodenwahnsinn auszubrechen und stattdessen einfache Prinzipien aufzustellen. Selbst einer der ersten Agilisten überhaupt – Alistair hatte nicht zuletzt jenes sagenhafte Treffen organisiert, bei dem das Agile Manifest entstand – war er erst spät zum Certified Scrum Trainer […]
Da waren wir also: 12 Personen in einem Kreis, auf einem Schloss bei Heidelberg, mit einem wunderschönen Blick auf den Rhein. Vereint, beim borisgloger Senior Bootcamp, wollten wir uns darüber unterhalten, wie wir unseren Job so machen können, dass wir uns durch unser Tun bereichert fühlen ohne uns zu verausgaben. Wir wollen durch unsere Arbeit […]
