Alle reden von Fokus. Die agile Welt, aber auch gefühlt jede:r zweite YouTube-Influencer:in erklärt, wie wichtig der Fokus, die Konzentration aufs Wesentliche und der Horror des Multitaskings seien. Fokussiertes Arbeiten als einzigartiger Service? Da entstehen zum Beispiel Cafés, deren Service es nicht wie bisher ist, Menschen zusammenzubringen (wie etwa im charmantem Wiener Kaffeehaus Hawelka, sondern […]
Frag‘ 10 agile Consultants, was Führung ist, oder ob Führung in Systemen gebraucht wird, und du wirst 10 unterschiedliche Antworten erhalten. Gleichzeitig ist das Thema Führung, oder der Führungskraft im agilen Kontext oftmals verbrannt und ein Begriff, den man besser nicht in den Mund nimmt; etwas was es im agilen Kontext eigentlich nicht geben dürfte […]
In dem Streben danach zu wissen, ob man das Richtige tut, um erfolgreich zu werden, vergessen viele, dass es fast egal ist, was man tut. Wer erfolgreich eine Firma gründen will, schnell beim Laufen oder gut im Schreiben von Büchern werden will, wer ein:e gute:r Fotograf:in oder Bäcker:in sein möchte, die/der sollte einen ganz einfachen […]
Da waren wir also: 12 Personen in einem Kreis, auf einem Schloss bei Heidelberg, mit einem wunderschönen Blick auf den Rhein. Vereint, beim borisgloger Senior Bootcamp, wollten wir uns darüber unterhalten, wie wir unseren Job so machen können, dass wir uns durch unser Tun bereichert fühlen ohne uns zu verausgaben. Wir wollen durch unsere Arbeit […]
Wir sollten unsere Kinder nicht erziehen, sondern für sie da sein. Wir sollten sie nicht ständig mit unseren Erwartungen traktieren, sondern ihnen mehr Raum geben, zu sein, wie sie sein wollen. Wir müssen sie in Ruhe lassen – das ist die Auffassung, die ich in diesem Podcast, den der Kindergarten Waldleos mit mir aufgenommen hat, […]
Ich schreibe viel. Ich habe Bücher veröffentlicht, schreibe seit Jahren regelmäßig Blogbeiträge, Zeitungs- und Magazinartikel. Seit einiger Zeit gelingt es mir wieder täglich. Doch ich bin noch immer ein Anfänger und Amateur, der beim Schreiben ein paar Regeln befolgt. Hier sind meine derzeit 10 besten Tipps fürs Schreiben. Schreibe so regelmäßig wie möglich. Schreibe am […]
“The only meaningful measure for a leader is whether the team succeeds or fails. For all the definitions, descriptions, and characterizations of leaders, there are only two that matter: effective and ineffective. Effective leaders lead successful teams that accomplish their mission and win. Ineffective leaders do not.” (1) Ziemlich deutlich, was ein hochdekorierter US-amerikanischer Navy […]
Dominik Ehrenberg von “Mein Scrum ist kaputt” hat mich zu einem Interview eingeladen. Er wollte wissen, wie ich zur Selbstorganisation stehe und was Selbstorganisation überhaupt ist. Eine Stunde haben wir über die Grundlagen guter Führung und den scheinbaren Gegensatz von Führung und Management gesprochen. Hier findet ihr Episode 66 “Selbstorganisation fördern, … führen … äh?!” […]
