Nachhaltiges Employer Branding
Ein Interview mit Jürgen Pfeiler In meinen Gesprächen mit den Vertretern von Unternehmen wird eines immer deutlicher: Es herrscht in vielen Branchen ein Personalnotstand. Die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind immer schwieriger zu finden. Großer Mangel herrscht an Software-Entwicklerinnen, Informatikern, Ingenieurinnen und BWLern. Wer wie ich behauptet, dass sich nachhaltiges Wirtschaften mit Hilfe von agilen Managementmethoden für […]