Es gibt nichts Nachhaltigeres, als den Menschen die Freude am Arbeiten und Lernen zurückzugeben.
Der dazu notwendige Wertewandel ist auf dem Weg.
Bringen wir ihn gemeinsam zum Ziel. »

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Schlüsselmomente sind die Treiber der Veränderung. Sie stoßen an, inspirieren und ermutigen, weiterzugehen.

SELBSTORGANISATION BRAUCHT FÜHRUNG
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Selbstorganisation entwickelt sich nur, wenn sie eine Richtung hat. Ob Scrum-Teams, Kanban-Teams oder Holokratie-Kreise: Sie alle brauchen einen Sinn und eine Vision – und jemanden, der sie führen und befähigen kann.

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SHIFTING THE PARADIGM – DAS BETRIEBSSYSTEM NACHHALTIGER ENTWICKLUNG HEISST „AGIL“
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Das alte System ist am Ende. Es liefert nicht mehr. Ganz im Gegenteil: Es zerstört, es beutet aus und geht über Leichen. Der neuen Generation von Konsumenten gefällt das nicht: Sie gehen auf die Straßen und lehnen sich auf gegen das, was wir ihrer Zukunft antun.

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Offenheit. Fokus. Commitment. Respekt. Mut. Stellt euch vor, jeder handelt und lebt nach diesen Werten. Wie würde die Gesellschaft aussehen? In den Scrum-Werten und allgemein im agilen Denken steckt das Potenzial, nachhaltige Veränderung in Fahrt zu bringen. Weit über die Arbeitswelt hinaus.

Anfragen

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Verantwortung übernehmen heißt, weiterzudenken. Für die Gesellschaft, für die Umwelt. Die Zeit zu handeln ist jetzt!

Die Industrie hat sich mit ihrem gigantischen Ressourcenverbrauch selbst der Grundlage beraubt. Jetzt ist die nächste Generation am Zug. Diese denkt agil, arbeitet digital und handelt nachhaltig. Wir befinden uns mitten in einem tiefgreifenden Wertewandel. Vielleicht sogar im größten Umbruch seit der industriellen Revolution.

Agilität wollte immer vorrangig eins:Veränderung

Angesichts der ökologischen und sozialen Schattenseiten, welche die Industrialisierung mit sich brachte, kann diese Veränderung in Zukunft nur eine nachhaltige sein. Was die agilen Vordenker hier noch beitragen können, nachdem sie bereits die Arbeitswelt grundlegend verändert haben? Die Ideen und Erfahrungen aus der Begleitung von Unternehmen in die gesellschaftlichen Institutionen hineintragen.

Und das, was jeder tun kann: an sich selbst arbeiten.

Die meisten von uns sind keine Profis im Umweltschutz. Wir sind in der Regel nicht dafür ausgebildet, die Konsequenzen unseres Handelns zu kennen. 

Involve PeopleInvolve PeopleInvolve PeopleInvolve People

Eine Idee allein hat noch nie die Welt verändert. Es waren immer die Menschen, die den Impact brachten.

Auch die beste Idee kann nur dann erfolgreich sein, wenn es Menschen gibt, die sie aus unterschiedlichsten Blickwinkeln beleuchten, weiterentwickeln und aus persönlicher Überzeugung in die Welt hinaustragen. 

Ganz im Sinne der agilen Grundsätze möchten wir eine Einladung aussprechen: Diskutiert mit Boris gemeinsam Zukunftsszenarien in den Themenfeldern Agilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit und werdet ein Teil dieser Bewegung.

Boris live erleben!
Events.
Okt 15

ZukunftsImpuls "Neue Formen der Arbeitswelt - Agilität & New Work im Mittelstand"OnlineMehr >

Nov 05

Sozial-ökologische Marktwirtschaft – Update oder Neuerfindung?OnlineMehr >

Sep 13

Agile PraguePragMehr >

Keine Angst vor Klartext?

Ob Meetup oder Vortrag: Im Idealfall endet jede Veranstaltung mit einem Dialog. Denn nur gemeinsam verändern wir etwas. Ihr freut euch über neue Denkanstöße und wollt aktiv mitgestalten?

Besucht eines der kommenden Meetups oder bucht direkt einen Vortrag von Boris!